こんにちは！
北陸にUターンしたシングルマザー、ヒーリングライフのユッキーナです。
最近はブログ以外に、コラムの執筆に力を入れています。先日マザーポートさんで転職に関する記事を2記事UPさせてもらいました(^^)
シングルマザーの転職。シングルマザーが上手に転職するコツとは？（収入UP編）｜連載｜シングルマザー向けシェアハウスを探すならマザーポート。新しい暮らしのための家を見つけます
シングルマザーの転職。シングルマザーが上手に転職するコツとは？（働きやすい職場編）｜連載｜シングルマザー向けシェアハウスを探すならマザーポート。新しい暮らしのための家を見つけます
シングルマザーに役立つ情報を発信し続けていきたいので、執筆のご依頼がありましたらぜひご相談ください。
さて、今回はモラルハラスメントについてがテーマ。
私はブログの過去記事である会社でお局様からのパワーハラスメントが影響で転職したことを何回かご紹介しています。
パワハラは、上司が立場を利用し、部下に精神的や肉体的な苦痛を与える行為ですが、仕事上の力関係を利用せずに行われる嫌がらせ・精神攻撃がモラルハラスメントです。
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こんにちは！
北陸にUターンしたシングルマザー、ヒーリングライフのユッキーナです。
ひとり親家庭といえば、児童扶養手当に助けられることが多いですよね。
そのため、毎年8月中に現状届を提出する必要があります。
この現状届、私が住んでいる地域の自治体では窓口に行ってわざわざ提出しないといけません。
どうも全国的に苦情が出ているようでこんな資料もありました。私と同じ意見ですね！
この書類、去年と現状が全く変わら無い場合、
その他、必要書類（児童扶養手当証書・保険証）を用意して、窓口の面談を経て提出します。
我が家は養育費が増える予定など一切ないので、
この作業がかなり面倒だと感じるのですが、みなさんはどうですか？
私は毎年「役所に行って、窓口に行って、わざわざ面談している時間があるなら、仕事か家事か育児したい」と思ってます！
というわけで、行動することが取り柄の私は、思い切って窓口に持参して現状届けを提出しないといけない理由を聞いてきましたー！
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こんにちは！
北陸にUターンしたシングルマザー、ヒーリングライフのユッキーナです。
先日、友人のおばたみなこさんから誘われて金沢市プログラミング教室「おもちゃハック！」の運営スタッフをしてきました。
子供向けにどんな内容が開催されてたか、誘ってくれたおばたさんのブログに詳細がわかりやすく書かれていますので、具体的な内容に興味がある方はぜひ記事をご覧ください。
まず、先にスタッフとして参加した感想を言うと
「この企画を運営する大人たちが凄すぎる…！」
の一言でした。
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